Les objectifs de la mission furent de repenser l'organisation des espaces de travail afin d'optimiser l'utilisation de I'espace clans le temps mais aussi de retranscrire la nouvelle image qu'Air France souhaifait promouvoir par un amenagement novateur.
Suivant cef appel, DEGW s'est attache a developper un amenagement plus flexible et mieux adapte aux realites de l'entreprise. Les espaces communs ant ainsi ete regroupes sur le batiment «Pont» alors que les espaces de detente ont ete centralises sur un etage tout comme le centre d'affaires regroupant les salles de reunion et les salons.
Ce regroupement des espaces intermediaires et des espaces de reception permet un meilleur «branding» de l'espace de par la concentration de l'image du groupe sur des lieux specifiques.
Par ailleurs, clans un souci de flexibilite et d'optimisation de l'espace, l'organisation des espaces de travail se fait en bureaux de groupe dedie et en espaces projets. En parallele, le mobilier se veut lui aussi flexible grace au developpement d'un concept de type «wall + plateau mobile».